《火焰纹章engage》前中期角色培养攻略 如何培养后期角色？(火焰纹章engage二周目继承)

《火焰纹章engage》是Nintendo公司推出的一款角色扮演游戏，而《火焰纹章engage》前中期角色培养攻略 如何培养后期角色？下面就来给大家分析，为大家提供攻略。

在这款游戏中，在前期阶段（十章之前），玩家的资源非常紧缺，大师证和转职证的数量比较少。推荐玩家优先培养被动技能较好、成长率高的角色，比如贾恩，安娜，琉尔，锡莉奴等。没有装备手镯、纹章、戒指的角色拿不到SP，建议他们少吃或者不吃经验。如果玩家有DLC，优先学习姬琪的星玉加护，这个技能对玩家的帮助很大。玩家要提前做好武器分配和角色转职顺序，防止出现资源浪费的情况。推荐玩家优先给男主转职，他是队伍的核心战力。

在中期阶段（10章到23章），会有很多角色加入玩家的队伍，部分角色的基础属性很高，但是成长率很低，比如莫布。有些角色基础属性很低，但成长率很高，这类角色前期比较弱后期比较强。玩家可以通过对比角色的评分，来选择想要培养的角色。推荐玩家优先培养评分较低的角色，这类角色中期比较强，可以轻松应对遭遇战，快速刷取资源。

在后期阶段，玩家需要重点投资国家，能大幅度提升刷出金银的遭遇战的概率，通过遭遇战获取大量的金钱。推荐玩家转职小偷、格列芬骑士等高回避的职业，再搭配上雷之剑等高回避的武器。等回避足够高的时候，再转成需要的职业。建议玩家低等级刷怪，这样会获得更多的经验值和SP。

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