从收购第七大道看畅游的人才战略

 4月25日，畅游正式发布公告，收购国内领先的网页游戏厂商第七大道68.258%的股份，经过此次收购，搜狐畅游不仅获得了第七大道旗下极富人气的知名网页游戏《弹弹堂》，更重要的是，第七大道所属的300名左右资深网页游戏研发专项人才也加入到搜狐畅游的人才体系中，为畅游打造中国网游业最强大的研发堡垒奠定了坚实的基础。

根据收购协议，对第七大道的收购，交易对价包含两部分：6826万美元为固定现金对价，最高不超过3276万美元为浮动对价，浮动对价将视截至2012年12月31日的两个年度内达成协议中约定的阶段性业绩目标情况进行支付。

搜狐畅游一贯重视核心网游研发人才的培养，这与畅游的发展经历有关。畅游的前身是搜狐游戏事业部，从2003年起开始运营大型多人在线游戏，公司投入大量人力财力研发的《天龙八部》在发展过程中起到了至关重要的作用，通过《天龙八部》的成功，在畅游CEO王滔的带领下，研发运营团队经历了前所未有的成长，成为业界顶尖的团队。对第七大道的收购，畅游不仅仅着眼于该公司拥有的当前极富人气的网页游戏《弹弹堂》，更重要的是能够研发出《弹弹堂》的这一支成熟的团队。

畅游不仅为员工提供具有竞争力的薪酬，高速的发展也为员工提供有成就感的事业拓展机会，在短短的几年内，从搜狐游戏事业部不到一百人的团队成长为超过两千人的纳斯达克上市公司，不管是早年富于经验的核心员工，还是后加入畅游的专业技术人才，都在畅游获得了能力施展的岗位。

“不论是老员工还是新员工，我们都秉承‘赛马不相马’的理念，让最有能力的员工获得发展空间，以保持公司的活力。”搜狐畅游总裁陈德文表示。

从2010年下半年开始，搜狐畅游陆续收购了冰动娱乐、晶茂、第七大道等公司，从目前的情况来看，冰动、晶茂都实现了管理层的稳定，并且和畅游实现了协同效应。第七大道创始人兼首席执行官曹凯表示，畅游的战略眼光和研发理念与第七大道不谋而合，是双方走到一起的最主要原因，未来在畅游的支持与帮助之下，第七大道将更加专注于创造和研发高品质的网页游戏。

搜狐畅游品牌总监唐亮表示，畅游多年来始终强调“第一精品，第一在线”的理念，人才是践行这一理念的基础性要素，也是关键性要素，公司今年会在人才吸纳上有更多的动作，在并购第七大道这300人的团队之外，畅游2011年还要再招聘300-500人才能满足畅游的业务发展需要。