《原神》酒馆挑战魔偶剑鬼认真胜负难度打法攻略(《原神》踏鞴砂底下挑战)

《原神》酒馆挑战的认真胜负难度下，对手将初始自带天赋牌的效果，难度增加。下面面请看由游戏吧带来的《原神》酒馆挑战魔偶剑鬼认真胜负难度打法攻略，希望对大家有用。

如果是从版本更新就开始游玩七圣召唤的旅行者，那么想必这周应该都能达到7级，解锁了各个角色的全新挑战模式：【认真胜负】

在【认真胜负】模式中，角色将初始自带天赋牌的效果和玩家对战。

对于部分角色来说，初始天赋的加持可以说是巨大提升，想必给各位旅行者带来了不小的挑战。

那么本期就先从酒馆挑战中的“原魔”们开始，为大家带来七圣召唤酒馆挑战中，「魔偶剑鬼」的【认真胜负】攻略内容！

写在前面：本攻略不需要任何角色天赋！不需要任何必要的牌！所有的牌都是用来元素调和的！只需要有这三个角色，即可轻松取得胜利~

敌方信息

野伏·火付番(6) + 魔偶剑鬼(28) + 野伏·火付番(6)

（括号内的数字为血量）

※ 特殊规则：「魔偶剑鬼」免疫冻结、眩晕、石化，初始装备有天赋牌「机巧神通」。

※ 和普通的【友好对局】不同，【认真胜负】中的「魔偶剑鬼」的血量从20点增加到了28点。

※ 在【认真胜负】中，2个「野伏·机巧番」被替换成了2个「野伏·火付番」。（血量都为6点保持不变）

我方阵容

香菱 + 菲谢尔 + 柯莱

牌组需求

没有需求！

是的，你没有看错，就是没有需求~

如果硬要说有需求的话，可以带两张【最好的伙伴】用来换牌~

这里作为参考，也简单附上我自己的卡组吧~

不过这个其实没什么意义啦，因为实战的时候，牌都是要丢出去用来元素调和的~

详细攻略流程

攻略流程我将详细到每个回合具体应该干什么~

绝对的傻瓜攻略~

另外有三点需要注意：

① 本攻略流程不需要考虑敌方攻击，因为不出意外的话，都是算好了的，只需要按照步骤流程一步一步操作就可以~

② 所有的手牌都可以用来元素调和，不需要省手牌，请放心大胆的丢

③ 唯一可能导致失败的点是你的骰子太非了... 这种我一般称为天谴局，建议重开~（一般情况都不会这么非，毕竟还可以丢手牌，除非是丢了手牌骰子还不够... ）

那么对局开始~

>> 出战菲谢尔

第一回合：只要雷骰子和草骰子

>> 01步：菲谢尔元素战技

打出1点伤害，召唤奥兹，挂雷

>> 02步：切换柯莱

>> 03步：柯莱元素战技

打出3点伤害，挂草

>> 04步：切换香菱

>> 结束阶段：奥兹会打出原激化，造成2点伤害

至此第一回合结束，不出意外的话，你会得到下面的场景：

第二回合：只要火骰子和草骰子

>> 05步：香菱元素战技

召唤锅巴

>> 06步：切换柯莱

>> 07步：柯莱元素战技

战技3点+激化领域1点+雷草原激化1点=5点，正好可以杀掉左侧的野伏·火付番。

>> 08步：还剩一点骰子，结束回合

>> 结束阶段：奥兹2点雷伤害（激化领域+1），奥兹次数用尽消失，锅巴4点火伤害（超载+2），敌方剑鬼强制换到野伏·火付番。

至此第二回合结束，不出意外的话，你会得到下面的场景：

第三回合：只要草骰子和雷骰子

>> 09步：柯莱元素爆发

造成3点伤害（激化领域+1），召唤柯里安巴，挂草

>> 10步：切换菲谢尔

>> 11步：菲谢尔元素战技

造成3点伤害（激化领域+1，雷草原激化+1），激化领域次数刷新，召唤奥兹

>> 12步：切换柯莱！！！

这步很关键！

>> 进入结束阶段，不出意外的话应该会是这样的局面：

锅巴2点火伤害，次数用尽，锅巴消失；柯里安巴4点伤害（激化领域+1，火草燃烧+1），生成燃烧烈焰；奥兹2点雷伤害，挂雷。

结束阶段结算后，场面应该会是这样：

第四回合：只要火骰子

柯莱会吃到剑鬼的元素爆发阵亡

>> 13步：柯莱阵亡，切换香菱

>> 14步：香菱元素战技

召唤锅巴，香菱此时充能已满~

>> 15步：香菱元素爆发

造成4点伤害（火雷超载+2），召唤风火轮，敌方剑鬼阵亡。

>> 此时场上我方有4个召唤物，轻松愉快的点击回合结束，静等游戏结束~

>> 回合结束阶段，召唤物发动攻击，带走最后一位野伏·火付番，对局结束~

补充内容：正常难度【友好对局】的「魔偶剑鬼」打法

>>【友好对局】难度情况下，前面的11个步骤和【认真胜负】都是一样的，不需要做任何改变。

要完成3个挑战任务，只需要将第12步【切换柯莱】，变成【切换香菱】即可。

最后一回合（第五回合）魔偶剑鬼会剩3点血量释放元素爆发，香菱吃到4点伤害不会阵亡。

这个时候再切到柯莱，一个元素战技即可带走剑鬼~

此时我方的血量应该为香菱(1)菲谢尔(2)柯莱(3)，回合数为4，达成挑战要求~

以上就是关于《原神》酒馆挑战魔偶剑鬼认真胜负难度打法攻略的所有内容了，希望可以帮助到大家。更多游戏攻略请关注游戏吧（yxba.net）。